Onze sleutelwoorden zijn: motivatie, realisatie, doelgericht, aandacht. Kortom: we laten niet los!
De meeste jobcoaching en reintegratie organisaties plaatsen Wajongeren bij bedrijven waar zij langlopende afspraken mee hebben. Op de werkvloer valt de Wajonger onder een teamleider, werkmeester of chef. Persoonlijke begeleiding voor de Wajonger in het opdoen van werkervaring is doorgaans niet voor handen.
Take Off is een regionale jobcoach organisatie voor Wajongeren in Alkmaar, Bergen, Egmond, Heerhugowaard, Heiloo, Langedijk en omstreken. Onze coaching bestaat uit een unieke en succesvolle begeleidingsmethode waar zowel de Wajonger als de werkgever mee geholpen zijn. Er is continue aandacht vanuit Take Off. Daarnaast is Take Off een regionaal bedrijf dat goede relaties onderhoudt met werkgevers in Alkmaar en omgeving.
Take Off begeleidt Wajongeren naar een vaste baan bij een passende werkgever. Dit doen we door een jaar lang professionele coaching op de Take Off werkplek te geven. Vervolgens begeleiden we intensief bij de volgende werkgever. Wij bieden een succesvol werkplan voor de arbeidsintegratie. Hierdoor helpt Take Off de Wajonger op weg naar een stabiele toekomst.
Take Off is naast jobcoach tevens een jaar lang werkgever waarbij de Wajongere werkervaring opdoet. Bijna de helft van de jonggehandicapten (Wajongeren) die werk vindt, raakt die baan namelijk binnen een jaar weer kwijt. Take Off biedt serieus Wajong werk waarvoor de Wajonger beloond wordt met het minimumloon. Op de werkplek wordt de jongere direct door een jobcoach getraind in het verbeteren van onder meer zijn werkhouding.
Onze begeleiding is voornamelijk gericht op de werkomstandigheden. Desgewenst besteden wij ook aandacht aan de privé omstandigheden.
De begeleiding op de werkvloer bestaat uit:
Wanneer noodzakelijk werkt Take Off nauw samen met andere organisaties, onder andere op het gebied van alcohol en drugsverslaving. U kunt tevens op ons rekenen inzake de communicatie richting de uitkeringsinstantie.
Na een jaar in dienst bij Take Off zoeken we samen met de Wajongere een vaste Wajong baan bij een werkgever die bij hem past. De jobcoaches van Take Off begeleiden de Wajonger gedurende twaalf maanden op zijn nieuwe werkplek. Intensief overleg met de nieuwe werkgever is daarbij een belangrijk onderdeel. Natuurlijk kan uw kind ook na de twaalf maanden en in een zelfstandige situatie bij ons aankloppen. Wij zijn er altijd!
